今年以來，廣東認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要指示精神和中央關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的決策部署，緊緊抓住民生頭等大事和人才第一資源，以經(jīng)濟大省挑大梁的責任感和走在前列的使命感，實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，各項活動聲勢不斷擴大，各類人才加速集聚，目前已吸納超過100萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步夯實廣東現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的人才基座、人才底座，充分彰顯廣東穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期的大省擔當。
記者獲悉，今年以來，我市“百萬英才匯南粵”行動聚焦重點、精準施策，在崗位開發(fā)與人才對接兩端協(xié)同發(fā)力，吸引廣大英才到陽江就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才動能。我市堅持分行業(yè)、分區(qū)域協(xié)同推進崗位征集工作，形成“部門聯(lián)動、條塊結(jié)合”的崗位征集網(wǎng)絡(luò)，并將36家重點企業(yè)精準對接至重點部門負責深度挖潛。截至目前，我市已完成第三批“百萬英才匯南粵”行動崗位征集工作，全市共征集崗位7452個，完成全年任務(wù)9000個的82.8%。其中，年薪20-50萬元的390個，年薪50-100萬元的11個，年薪100萬元以上的3個，充分展現(xiàn)我市產(chǎn)業(yè)升級對中高端人才的強勁吸引力。
我市還積極組織引才活動，精準高效推動人才供需對接。今年4月，我市組織50家用人單位走進湖南的10多所高校，開展“百萬英才匯南粵”引才專場活動，推出涵蓋合金材料、裝備制造、海上風(fēng)電等行業(yè)領(lǐng)域的超千個優(yōu)質(zhì)崗位，并依托廣東公共招聘服務(wù)云平臺、粵就業(yè)小程序和智通直聘平臺開展專場云聘會，在線上為用人單位和求職者提供24小時全天候雙選服務(wù)。今年6月，陽春市組織赴廣西大學(xué)舉辦“百萬英才匯南粵”廣西引才專場活動，采用“高層次人才專場見面會+校地人才交流座談會”雙軌模式，吸引廣西優(yōu)秀學(xué)子到陽江就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
我市還組織“百萬英才匯南粵”行動陽江職院專場招聘會，匯聚陽江本地及粵港澳大灣區(qū)共103家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進場，提供重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域崗位近2000個，有效促進本地高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
據(jù)了解，“百萬英才匯南粵”行動計劃實施以來，省委、省政府聯(lián)合人力資源社會保障部、教育部，高規(guī)格高質(zhì)量舉辦春季大型綜合招聘會、N城聯(lián)動春季招聘活動，省領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴全國8個重點城市招才引才，開展系列專題招聘活動，引領(lǐng)推動各地各單位組織各類常態(tài)化招聘活動4000多場，深入實施廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案、貫徹落實《促進高校畢業(yè)生就業(yè)增量政策舉措》工作方案，開展“百日沖刺”行動和百日千萬招聘專項行動等，打造用好“永不落幕”線上招聘會，以空前的規(guī)模、優(yōu)質(zhì)的崗位、送崗上門的誠意精準招引優(yōu)秀人才。
市委人才辦有關(guān)負責人表示，“百萬英才匯南粵”行動計劃針對高校畢業(yè)生需求，推出了“就業(yè)有補貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、創(chuàng)新有資助、求職有住所、落戶有補助，博士后福利好、急需緊缺人才待遇好、高層次人才服務(wù)好”的“五有三好”政策大禮包。陽江蓬勃發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)，山海兼優(yōu)的自然風(fēng)光，底蘊深厚的漠陽文化，豐富多彩的特色美食，以及完善的人才政策，為各類人才提供了衣食住行及醫(yī)療、教育等全方位保障，歡迎全國各地優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生走進陽江、愛上陽江、扎根陽江，在漠陽大地書寫人生精彩篇章。
